AI商業
Meta 擬監測員工螢幕與鍵盤操作，用以訓練 AI 生產力工具
Meta 計劃在員工電腦上部署螢幕截圖與鍵盤記錄功能，以收集員工日常工作數據作為訓練 AI 生產力工具的材料，引發外界對職場監控邊界與員工隱私的廣泛討論。
用員工數據訓練 AI 工具
Meta 計劃在公司內部電腦系統上引入螢幕擷取及鍵盤記錄功能，系統地收集員工在日常工作中的操作數據，並將這些數據用於訓練面向企業的 AI 生產力工具。這是 Meta 內部 AI 研發策略的一部分，旨在讓 AI 模型學習真實的企業工作場景，以提升工具在自動化任務、文件處理及決策輔助等方面的實用性。
此計劃目前仍處於早期規劃及內部討論階段，尚未全面落地執行。
隱私邊界的爭議
消息一經披露，立即引發各界對企業 AI 訓練倫理的廣泛討論。核心爭議在於：員工在職場環境中是否充分知悉自己的工作行為將被記錄並用於 AI 訓練？同意機制是否真正出於自願？所收集的數據是否包含敏感的商業資訊或個人通訊？
這一案例並非孤例。隨著企業對內部 AI 工具的需求激增，如何在提升生產力與保障員工隱私之間取得平衡，已成為全球企業人力資源與法律合規部門面臨的共同課題。對香港企業而言，在引入任何類似的員工行為數據收集機制前，需審慎評估《個人資料（私隱）條例》的合規要求。